联芸科技李国阳辞任董事总经理，后续公司内部另行任用，经营不受影响

联芸科技在 11 月 10 日晚间发布公告，董事、总经理李国阳以个人原因提交辞职，同时一并辞去董事会战略委员会委员、法定代表人职务，关键点是他不是离开这家公司，而是辞掉当前高管岗位之后，会在联芸科技体系内按公司安排另行任用，这次人事变动不会打乱公司董事会运作，也不会干扰存储主控芯片、AIoT 芯片相关业务的正常推进，市场不用过度解读成核心管理层出走。李国阳原定任期到 2028 年 6 月，属于任期内提前调整岗位，他没有直接持有上市公司股票，只有员工持股平台的间接份额，离职之后依旧要遵守高管减持规则和之前做出的公开承诺，公司接下来会启动董事补选、新任总经理选聘的流程，同步做好工作交接。

一、李国阳本次离任核心信息表

二、人事变动对公司的影响说明

1. 董事会人数合规：李国阳离任后，董事会人数仍然满足法定最低要求，董事会可以正常开会、决策。
2. 业务连续性不受冲击：公告明确说明不影响公司正常经营，存储主控芯片、AIoT 信号处理芯片研发、客户订单、供应链项目照常推进。
3. 属于内部调岗性质：和高管直接离职跳槽不一样，他还留在上市公司或控股子公司体系，只是不再担任总经理、法人这类核心管理岗。
4. 有交接流程：李国阳会配合完成手上工作交接，保障管理平稳过渡。

三、公司后续要推进的事项清单

• 启动董事补选流程，补齐董事席位
• 启动新任总经理遴选、聘任流程
• 完成法定代表人工商变更手续
• 落实李国阳新岗位安排，做好内部工作衔接

四、基础背景补充

李国阳很早就加入联芸科技，2016 年入职，长期负责公司经营管理，在存储主控芯片赛道有不少行业公开分享。联芸科技主营业务是固态硬盘主控芯片、AIoT 信号处理与传输芯片，属于科创板芯片设计企业。这次人事调整只是岗位变化，不是核心团队出走，基本面、研发和业务主线没有发生变化。

五、实战总结

联芸科技董事、总经理李国阳因个人原因辞任高管岗位，但是继续留在公司体系内等待另行任用，属于一次内部岗位调整，不是离职离开公司。本次变动不会造成经营中断，市场重点跟踪后续新任总经理人选、董事补选进度就可以，不用默认是基本面利空。

【相关 FAQ】

问题 1：联芸科技董事总经理李国阳离任，是不是意味着他离开联芸科技？

回答 1：不是，联芸科技公告写明，李国阳辞去董事、总经理等职务之后，会按照公司安排另行任用，他依旧留在上市公司或者控股子公司体系内，只是不再担任总经理和法定代表人岗位。

问题 2：联芸科技李国阳离任，会不会打乱公司正常经营？

回答 2：不会，公告明确说明李国阳离任不会导致董事会人数低于法定人数，不影响董事会运作和公司正常经营，相关业务、研发、订单都正常推进，同时会安排工作交接。

问题 3：联芸科技李国阳离任之后，公司什么时候确定新的总经理？

回答 3：公告只说明公司会尽快启动董事补选以及总经理聘任工作，没有给出固定时间表，后续需要等待联芸科技进一步披露选聘进展公告。

问题 4：联芸科技李国阳有没有直接持有上市公司股票？离任之后减持规则还生效吗？

回答 4：李国阳没有直接持有联芸科技股份，仅通过员工持股平台间接持股；离任之后仍然要遵守科创板高管减持相关规定，以及之前做出的公开承诺。

问题 5：联芸科技李国阳这次离任，属于到期正常换届吗？

回答 5：不属于，李国阳原定任期到 2028 年 6 月 15 日，本次是任期内因为个人原因提出辞职，属于提前岗位调整，不是换届。

【参考资料】

[2026-11-11]（联芸科技：关于公司董事、总经理离任的公告）巨潮资讯网

[2026-11-11]（联芸科技李国阳辞去总经理、法人等职务：按照公司安排另行任用）证券之星

[2026-11-11]（高管动向｜联芸科技百万年薪总经理离任，将按公司安排另行任用）深圳商报

[2026-11-10]（联芸科技：总经理李国阳因个人原因离任）财联社

[2026-11-10]（联芸科技董事、总经理李国阳离任）新浪财经

【免责声明】

本文仅基于联芸科技公开公告做资讯解读，不构成投资建议；本次人事变动的具体岗位调整细节、新任管理层人选尚未落地，后续请以上市公司正式公告为准，芯片行业公司经营还会受到行业周期、客户需求、供应链等多重因素影响。